- Las actividades promueven la resolución pacífica de controversias entre trabajadores y empleadores.
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) consolidó un programa integral de vinculación académica con instituciones de educación superior, diseñado para capacitar a futuros profesionales en los mecanismos alternativos de solución de controversias vigentes en la entidad.
La directora general del CCLEH, Mariela Valero Mota, precisó que estas jornadas formativas e informativas están orientadas a las licenciaturas de Derecho, Administración y áreas afines, permitiendo que el sector estudiantil conozca de manera práctica el funcionamiento técnico del procedimiento conciliatorio estatal.
Las autoridades del organismo señalaron que la estrategia busca arraigar la cultura del diálogo y la paz social desde las aulas. Para ello, el centro mantiene esquemas de visitas guiadas a sus salas de audiencia, donde se ejemplifican las etapas de mediación obligatoria previas a los juicios en los tribunales correspondientes.
Estas acciones se alinean con las políticas de empleo digno coordinadas por el secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, complementándose con el despliegue de las Rutas de la Transformación para descentralizar los servicios de asesoría jurídica y conciliación en las distintas regiones del estado.