- Oscar Javier González Hernández expuso en Tlaxcala las estrategias para combatir la informalidad laboral. El Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL) ha beneficiado a más de 4 mil trabajadores en la entidad.
El secretario del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Oscar Javier González Hernández, participó en el Primer Encuentro Regional de Titulares de las Secretarías del Trabajo 2026: “Análisis de la Informalidad Laboral”, celebrado en Tlaxcala con la presencia de la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros y autoridades laborales de la región centro del país.
Durante la mesa de trabajo interinstitucional, González Hernández destacó que la política económica y de atracción de inversiones liderada por el gobernador Julio Menchaca Salazar ha sido fundamental para consolidar empleos formales en la entidad, apoyada por los Polos de Desarrollo Económico para el Bienestar (Podecobi) e iniciativas de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
En su intervención, el titular de la STPSH subrayó el éxito del Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL), modelo único en el país que cuenta con 279 centros de trabajo registrados para garantizar el pleno respeto a los derechos y prestaciones de 4 mil 421 trabajadoras y trabajadores hidalguenses.
Asimismo, resaltó que la vinculación del Servicio Nacional de Empleo en Hidalgo ha permitido colocar al 50 por ciento de los más de 44 mil nuevos empleos formales registrados ante el IMSS durante la actual administración, consolidando la coordinación entre los sectores público, privado y federal.
| Eje Estratégico | Mecanismo e Innovación | Alcance y Resultados |
| Vinculación Laboral | Ferias, jornadas y Días por el Empleo (SNEH) | 50% de las 44 mil altas del IMSS colocadas por el estado |
| Vigilancia Normativa | Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL) | 279 empresas registradas y 4,421 trabajadores beneficiados |
| Coordinación Regional | STPSH (Oscar Javier González Hernández) | Colaboración con CDMX, Edomex, Puebla, Morelos y Tlaxcala |