- La estrategia articula esfuerzos en movilidad laboral internacional, capacitación técnica y fomento al autoempleo en 12 municipios. El titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández, garantizó el seguimiento a las condiciones laborales de los beneficiarios.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), a través del Servicio Nacional de Empleo (SNEH), concretó la entrega de estímulos económicos del programa “Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral, Primero el Pueblo”. La jornada benefició a 653 personas residentes en una docena de demarcaciones estratégicas de la entidad, incluyendo polos industriales como Atitalaquia, Tepeapulco y Tulancingo, así como regiones del sector rural y metropolitano.
El secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, informó que la estrategia se estructura bajo tres pilares operativos diseñados para dinamizar la economía familiar:
- Impulso a la Movilidad Laboral: Se dispersaron 179 apoyos dirigidos a ciudadanos que se incorporaron a esquemas laborales fuera de Hidalgo. La dependencia mantiene una política de supervisión estricta para asegurar que el capital humano hidalguense goce de condiciones dignas, tanto en mercados nacionales como en destinos internacionales consolidados como Canadá, Estados Unidos, Alemania y España.
- Especialización para la Empleabilidad: Con 364 beneficiarios, este componente facilita la capacitación técnica directa en empresas participantes. El objetivo es cerrar la brecha de competencias y asegurar una transición ágil hacia la contratación formal.
- Apoyo al Autoempleo: Se otorgaron 110 subsidios destinados a personas en situación de vulnerabilidad, proporcionando el capital semilla necesario para consolidar proyectos productivos propios.
La administración estatal puntualizó que estos programas forman parte de la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar para garantizar que el talento hidalguense encuentre cauces de desarrollo, ya sea mediante la inserción en cadenas productivas globales o el fortalecimiento de la capacidad emprendedora local. La STPSH reiteró su compromiso de mantener una política de puertas abiertas para la vinculación laboral, priorizando a las regiones con mayores necesidades de atención social.