- El crecimiento laboral destaca por un incremento del 16.6 por ciento en la participación de las mujeres, consolidando la inclusión de 15 mil 786 hidalguenses al sector formal.
En el marco del Día Internacional del Trabajo, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Oscar Javier González Hernández, informó que el 87.4 por ciento de las nuevas plazas laborales en la entidad poseen carácter permanente. Esta dinámica responde a la política de empleo digno instruida por el gobernador Julio Menchaca Salazar, enfocada en brindar seguridad social y estabilidad económica a las familias de la región.
De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), los sectores de transportes y comunicaciones, junto con los servicios para empresas y el ramo de la construcción, lideran la generación de vacantes. Este impulso se vincula directamente con la atracción de inversiones que, en tres años, suma 125 mil millones de pesos distribuidos en 120 proyectos estratégicos que favorecen la competitividad del estado.
Para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, la STPSH ha ejecutado 4 mil 996 inspecciones de vigilancia, acción que ha beneficiado directamente a más de 76 mil trabajadores en sus centros de servicio. Asimismo, el Servicio Nacional de Empleo Hidalgo ha fungido como el principal motor de vinculación institucional, logrando la colocación directa de 16 mil 976 personas en puestos operativos y técnicos.
Hidalgo avanza en la consolidación de un entorno favorable para la inversión, donde la previsión social y la vigilancia de los derechos laborales se mantienen como ejes rectores de la política pública. La diversificación de los sectores productivos permite que el comercio y los servicios sociales también registren cifras de crecimiento de doble dígito, fortaleciendo la economía local frente a los retos del mercado nacional.