- Trabajadores de empresas tienen hasta el 30 de mayo para recibir su pago; el organismo estatal brinda orientación jurídica y conciliación sin costo para garantizar este derecho.
Con la llegada del periodo para el cumplimiento de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) activó un programa de asesoría jurídica gratuita. La directora general del organismo, Mariela Valero Mota, recordó que este derecho es un reconocimiento a la contribución de los empleados en las ganancias de las empresas, por lo que instó a los trabajadores a verificar las fechas de pago y acudir por orientación en caso de irregularidades.
El calendario de cumplimiento establece dos periodos críticos: para quienes laboran en personas morales (empresas), el reparto debe realizarse del 1 de abril al 30 de mayo; por otro lado, para trabajadores de personas físicas con actividad empresarial, el plazo se extiende del 1 de mayo al 29 de junio. Es fundamental señalar que la ley otorga a los beneficiarios un plazo de hasta un año, contado a partir de la fecha límite, para reclamar formalmente este pago si no se ha recibido o si el monto no es el correcto.
Bajo la supervisión del secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, el CCLEH busca fomentar una cultura de cumplimiento que evite conflictos legales prolongados. En caso de que un empleador omita el pago, el trabajador puede iniciar un proceso de conciliación ante el centro, el cual es un paso obligatorio antes de llegar a instancias judiciales. Este mecanismo busca resolver las diferencias de manera ágil y profesional, asegurando que se respete la prestación sin costo alguno para el empleado.
Las oficinas del CCLEH están ubicadas en avenida Benito Juárez 394, Ex Hacienda La Concepción, en San Juan Tilcuautla, con atención de 9:00 a 17:00 horas. Asimismo, se han puesto a disposición los números telefónicos 771 688 56 20 y 771 688 60 19 para resolver dudas inmediatas. Con estas acciones, el Gobierno de Hidalgo refuerza su política laboral cercana, facilitando el acceso a la información y protegiendo el bolsillo de las familias hidalguenses durante este ejercicio fiscal 2026.